サービス案内

互いに認め尊重しあい、それぞれの持ち味(個性・才能)を最大限に引き出す、あるいは発揮することができたなら、職場は「生活のために働く場所」ではなく、働くよろこびに溢れた「わくわくするような場所」になるはずです。

●各種研修・セミナー


◆『持ち味カード』を活用した「私たちが決めた行動指針」づくりワークショップ

←カードを使ったワークショップで楽しみながら、オリジナルの「行動指針」を作成できます。


◆『承認カード』を活用した「承認に満ち溢れる職場づくり」セミナー


◆その他各種 研修・セミナー承ります

研修・セミナーの一例

・人材育成のための人事評価制度セミナー

・人事担当者のための労務管理セミナー

・専門職のための知識・技術向上セミナー

 

その他ご要望をお伺いし、オリジナルカリキュラムの作成や、講師のコーディネートも可能です。

●人材育成に関するコンサルティング

・人事評価制度に関する相談

・人材育成に関する相談

・行動指針づくりに関する相談

 

その他、労務・人材育成に係る各種相談 

 

(ご相談の内容により、社会保険労務士・税理士・弁護士等をご紹介することも可能です)


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